Theo Nghị quyết 109/2026/NQ-HĐND, người lao động hợp đồng 235 cần đáp ứng điều kiện gì để được hỗ trợ 1.500.000 đồng mỗi tháng từ ngày 16/10/2026?
HĐND thành phố Đà Nẵng ban hành Nghị quyết 109/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ thu nhập đối với người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong các cơ quan, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội thuộc thành phố Đà Nẵng.
Cụ thể, tại Điều 5 Nghị quyết 109/2026/NQ-HĐND quy định mức hỗ trợ người lao động theo quy định tại khoản 1, khoản 3 Điều 2 Nghị quyết 109/2026/NQ-HĐND, trong đó gồm đối tượng: Người lao động thực hiện công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc danh mục vị trí việc làm viên chức theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 2 Điều 4 Nghị định 235/2026/NĐ-CP tại các đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm 100% chi thường xuyên (đơn vị nhóm 4).
Hỗ trợ người lao động mỗi tháng 1.500.000 đồng từ ngày 16/10/2026 theo Nghị quyết 109, cụ thể ra sao? Ảnh minh họa
Đói tượng này được hưởng mức hỗ trợ thu nhập gắn với hiệu quả công việc, cụ thể:
– Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 1.500.000 đồng/tháng (một triệu năm trăm ngàn đồng/tháng).
– Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 1.000.000 đồng/tháng (một triệu đồng/ tháng).
– Hoàn thành nhiệm vụ: 500.000 đồng/ tháng (năm trăm ngàn đồng/ tháng).
Ngoài ra, để được hỗ trợ thì người lao động theo thuộc đối tượng phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
– Được ký kết hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật lao động, Nghị định 111/2022/NĐ-CP và Nghị định 235/2026/NĐ-CP.
– Hợp đồng lao động được ký để thực hiện các công việc thuộc đối tượng được hỗ trợ thu nhập theo Nghị quyết này, cụ thể:
+ Đối với người lao động theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP: Hợp đồng lao động để thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ thuộc Danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ của cơ quan, đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
+ Đối với người lao động theo quy định tại Nghị định 235/2026/NĐ-CP:
Hợp đồng lao động để thực hiện các công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập ngoài danh mục vị trí việc làm của viên chức theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 2 Điều 4 Nghị định 235/2026/NĐ-CP.
Đối với các trường hợp ký kết hợp đồng lao động mới sau ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành: Chỉ thực hiện ký kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp không thể ký kết hợp đồng dịch vụ với tổ chức hoặc cá nhân theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định 235/2026/NĐ-CP.
– Có tên trong danh sách chi trả lương của cơ quan, đơn vị và có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng trong các tháng được tính hỗ trợ thu nhập. Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời điểm chi trả hỗ trợ thu nhập hằng quý thì thời gian làm việc thực tế và kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hằng tháng trong thời gian làm việc tại cơ quan, đơn vị được tính để xác định mức hỗ trợ thu nhập theo quy định.
Lưu ý: Nghị quyết 109/2026/NQ-HĐND áp dụng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có hiệu lực từ ngày 16/10/2026.
Ngoài ra, theo Điều 14 Nghị định 235/2026/NĐ-CP, các hợp đồng ký theo Nghị định 111/2022 nếu đã ký trước ngày 01/07/2026 vẫn có hiệu lực và các bên tiếp tục thực hiện cho đến khi hết thời hạn mà không cần ký lại theo Nghị định 235. Khi hợp đồng cũ hết hạn, nếu các bên còn nhu cầu sẽ được ưu tiên ký hợp đồng mới theo quy định của Nghị định 235/2026.
Phương Anh (T/h)
https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/ho-tro-nguoi-lao-dong-moi-thang-1500000-dong-tu-ngay-16102026-theo-nghi-quyet-109-cu-the-ra-sao-55067.html
