Theo dự thảo Nghị quyết của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, phải chuyển nơi làm việc cách nơi cư trú từ 100 km trở lên và phải thuê nhà có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/người/tháng.
Mỗi CBCCVC và NLĐ được truy lĩnh đến 5.000.000 đồng/tháng tính từ 01/3/2025 đến hiện tại khi đáp ứng điều kiện gì theo Dự thảo Nghị quyết Chính phủ?
Theo Thư viện pháp luật, nghị quyết này quy định về chế độ hỗ trợ, gồm: hỗ trợ chi phí đi lại và hỗ trợ chi phí thuê nhà ở do phải làm việc xa nơi cư trú đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc diện sáp nhập, hợp nhất, tổ chức lại thuộc các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc thuộc Bộ, cơ quan ở Trung ương khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, gồm:
- Bộ Tài chính;
- Bộ Tư pháp;
- Ngân hàng Nhà nước Việt Nam;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán nhà nước.
Đối tượng áp dụng

Cán bộ công chức viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị có quyết định điều động có hiệu lực trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 3 năm 2025 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026 phải thay đổi trụ sở nơi làm việc xa nơi cư trú, gồm:
– Cán bộ công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức;
– Viên chức theo quy định của Luật Viên chức;
– Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Chính phủ.
Chế độ hỗ trợ
Cán bộ công chức viên chức và người lao động phải di chuyển từ nơi cư trú đến nơi làm việc từ 30 km trở lên (tính theo tuyến đường bộ ngắn nhất) được hưởng 02 khoản hỗ trợ, gồm:
Hỗ trợ chi phí đi lại:
Mức 1.000.000 đồng/người/tháng: Khoảng cách từ 30 km đến dưới 50 km;
Mức 1.500.000 đồng/người/tháng: Từ 50 km đến dưới 100 km;
Mức 2.000.000 đồng/người/tháng: Từ 100 km trở lên.
Hỗ trợ chi phí thuê nhà ở:
Mức 3.000.000 đồng/người/tháng đối với người phải thuê nhà.
Như vậy, dự kiến cán bộ công chức viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị có quyết định điều động có hiệu lực trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 3 năm 2025 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026 phải thay đổi trụ sở nơi làm việc xa nơi cư trú từ 100 km trở lên được nhận 5.000.000 đồng/người/tháng gồm chi phí hỗ trợ đi lại và chi phí thuê nhà ở.

Không áp dụng chế độ hỗ trợ tại Dự thảo Nghị quyết với các đối tượng nào? Ảnh minh họa.
Không áp dụng chế độ hỗ trợ tại Dự thảo Nghị quyết với các đối tượng nào?
Không áp dụng chế độ hỗ trợ quy định tại Nghị quyết này đối với trường hợp:
Tuyển dụng mới;
Người chuyển công tác theo nguyện vọng cá nhân;
Người nghỉ thôi việc, người nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2025).
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo điều động đến vị trí công tác khác được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong bao lâu?
Theo Điều 11 Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 27 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, theo đó công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 06 tháng.
Cơ quan, tổ chức, đơn vị cử công chức biệt phái có trách nhiệm trả lương và bảo đảm các quyền lợi khác của công chức trong thời gian được cử biệt phái. Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến biệt phái có chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ đặc thù theo nghề, theo công việc hoặc theo địa bàn thì ngoài lương và các quyền lợi khác do cơ quan, tổ chức, đơn vị cử công chức biệt phái chi trả, công chức còn được hưởng các chế độ, chính sách đặc thù do cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến biệt phái chi trả.
Trường hợp công chức được cử biệt phái đến làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi khác theo quy định của pháp luật.
Lam Giang (t/h)
https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/moi-cbccvc-va-nld-duoc-truy-linh-den-5000000-dongthang-tinh-tu-0132025-den-hien-tai-khi-dap-ung-dieu-kien-gi-theo-du-thao-nghi-quyet-chinh-phu-52328.html




